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“80、90后”员工管理与辅导技巧
,初級拓展培訓師研修班（betct）
“80、90后”员工管理与辅导技巧
【课程背景】
“后80”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和,高效仓储管理与工厂物料配送。
本课程根据老师四年来对后80员工的潜心研究，凝练在企业工作的实践及走访世界５００强及中小型企业达680多家的经验而成,产品质量问题的分析与解决（qc7大手法），内容系统完整、注重实际运用，全心精心研修，与您共享后80员工引导的奥秘！
【课程目标】
■全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征
■掌握了解后80与90后员工的方法及途径
■引导不同类型后80＆90的管理招术
■掌握激励后80＆90的技巧及策略
■掌握后80＆90辅导员工的方法
【课程大纲】
第一节：360度了解后80＆90后
第二节：引导后80＆90后员工的管理招术
第三节：点燃后80＆90后的工作激情
第四节：后80＆90后员工的辅导技巧
第五节：与后80＆90后沟通与权变的艺术
授课老师：王老师
中国注册培训师,人力资源管理沙盘模拟训练课程,大型刊物《中国职业经理人》、《家族商业评论》等杂志撰稿人。企业总经理，是既做培训讲师又实际操作企业、带领团队的实干者,iq。
时间地点：2012年2月24日,现代商务公文写作指南：图书：价格比较：琅琅比价网；广州
培训费用：1200元/人（含资料费、培训费、茶点、合照等，食宿费用自理）。
主办单位：邦元管理培训学院 邦元培训网（www.chinapem.com ）
咨询电话：020-61089321、87040882、87042392 传真号码：020-87042392
联系人: 黎老师（15915905432 ） 咨询qq： 1147392016 & 1317899330
详情请点击登录：http://www.chinapem.com/class/20111124164911.html |
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发表于 2011-12-6 17:57
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