导氮教育面试培训有妙招，助力学员在公考中脱颖而出

多米妈妈

　　面试环节是公考中的重点和难点。很多学员虽然笔试成绩不错，但是在面试环节却表现出了不自信、答非所问、回答不全面、思维混乱等各种问题，面试表现不佳导致总分被拉低，与心仪的工作岗位擦肩而过，这样的遗憾时有发生。为了帮助学员攻克公考面试这道难关，导氮教育分三个阶段对学员进行培训，并且收到了显著的培训效果。
　　阶段一：帮助学员克服恐惧心理，大胆地表达自我
　　学员在面试中的状态是十分重要的，如果本身就存在过度紧张、不自信等问题，任何答题技巧都难以运用自如。为此，导氮教育的讲师在面试培训环节首先帮助学员克服恐惧心理，培养学员的自信心，引导他们大胆地表达自我。在讲师的指导下，学员们学会了在考前运用包括热脑、热嘴、热身在内的“三热”训练来缓解紧张感，建立自信心，调整好个人状态，为接下来的面试成功奠定了良好的开端。
　　阶段二：答题有技巧，高分并不难
　　有了良好的心态作为前提，导氮讲师接下来会从审题、丰富答题内容、真诚表达等方面指导学员如何在面试中有技巧地答题，同时结合相关政策进行分析，体现自己不凡的政治觉悟，并且巧妙地引用金句来让自己的答案锦上添花，轻松地在面试环节拿到高分。
　　阶段三：全面提升，答题炉火纯青
　　很多学员在来导氮教育培训之前就经历过几次公考，面试答题马马虎虎，一直都上不了岸。来到导氮教育之后，讲师把面试答题水平分为五个维度，包括广度、高度、深度、热度、温度，指导学员充分认识这五个维度，并从不同的维度来提升自己的答题水平，让自己的答案更加地完美，给面试官留下深刻的印象，甚至跟考官形成观点或者情感共鸣，从而在激烈的竞争中脱颖而出。
　　导氮教育的分阶段面试培训法对学员的综合能力提升有很大的帮助，很多学员经过培训之后整个人的状态都有了明显的改观，从一个害怕表达、不懂表达的人蜕变成一个敢表达、会表达的人，顺利地在公考面试中拿到高分，成功上岸。也有部分边工作边考公的学员，参加完公考面试培训之后，业务能力有了极大的提升，得到公司老板的赏识，意外实现了升职加薪的愿望。