导氮公考教育帮助学员攻克面试难关，公考上岸不再是梦！

多米妈妈

　　在公务员考试中，过了笔试关就等于一条腿已经迈进了成功的大门，只需跨过面试关，就能真正圆梦了。然而，很多面试优秀的考生却在面试关屡屡受挫，这是因为考生们对面试缺乏正确的认识和理解。作为考生们争相报名的公考培训“人气王”，导氮公考教育采用独特的面试培训模式，专治学员在面试中出现的各种问题。
　　在面试培训方面，导氮公考教育格外注重培养学员的自信心、答题的条理性和交流感。
　　培养学员的自信心，鼓励学员勇敢表达自己
　　在面试环节，考生的自信是基本的能力和素质，但是很多考生只顾着埋头练习技巧，忽略了自信心的培养。导氮讲师认为，考生如果无法在面试中自信、勇敢地表达自己的想法，就算掌握了再多的答题技巧，也无法得到很好的发挥。因此，导氮讲师十分注重学员的自信心培养，在传授面试答题技巧之前，会通过语言鼓励、眼神肯定、刻意练习等方式，帮助学员把自信心建立起来。
　　培养答题条理性，让学员答题更严谨
　　考官面试了一整天，同一个问题的答案听了很多遍，难免会产生听觉疲劳，学员有让自己的表达更有条理，逻辑更严谨，才能够保证考官听清楚自己表述的内容。导氮讲师会教学员如何分条表述、全面阐述，并处理好不同小观点之间的逻辑关系，这种做法在面试中是很加分的。
　　培养交流感，让学员懂得跟考官互动
　　面试不是“独角戏”，如果考生在面试时只顾着表达自己的想法，从头到尾都不跟考官进行交流互动，就算讲得再精彩，也难以给考官留下好印象。所以，导氮讲师在培训时会刻意加强学员的交流意式，要求学员时刻看着考官回答问题，自然地关注到所有的考官，这样考官更容易对考生产生“好感”，打出更高的分数。
　　导氮公考教育对学员的面试培训针对性极强，对于缺乏自信、不敢表达的学员，采用分阶段培训，从自信心培养到面试答题技巧再到全面提升，层层递进，学生对这种培训模式适应性极强，进步十分明显。而对于那些本身面试就不弱，只是略有不足的学员，则针对学员的弱点和不足进行培训，帮助学员把状态调整得更好，把问题回答得更加完美。不少笔试强面试弱的考生，到导氮公考教育培训学习一段时间再参加考试，很顺利就公考上岸了。