办公室之加薪秘籍 | 如何谈钱不伤心，让你仕途更出色

很多人对于涉及钱的事情都羞于启齿
经常说的一句话就是
这不钱的问题，而是原则问题
其实，十有八九就是钱的问题

但是在职场谈钱
有一件痛苦的事叫做
你跟老板谈工资
老板却和你谈理想

当你直截了当地跟老板说：“老板，我想涨工资”
那恭喜你，你将得到一段熟悉的开场白——
“我像你这么大的时候
最在乎的不是工资，而是能力的锻炼……”
（此处省略800字）

谈钱伤感情，不谈太伤心
那么
该如何优雅地和老板谈工资

入职offer时
首先，你提出的薪资
需要和你的价值成正比
一是要对比实际的现金收入
二还是要考虑公司的长期发展
只有长期发展，才能获得更多的回报

如果用人单位主动问你期望薪资
那就要提前了解公司和岗位的平均薪资
在网上搜索或向熟人了解，再去面试

如果你的能力得到认可
提出的薪资就可以比平均水平高一点
这样你才更有回旋的余地，也会凸显你的价值

在职场上做出业绩时
要勇于谈钱，主动谈钱
01
涨薪的理由只有一点
能为公司创造更大的价值
02
对自己的工作价值有清晰的认知
这本身就是能力的体现
03
了解老板对你工作的评价
表达希望自己的价值得到认可
04
做一些简单的调研准备
相同岗位在市场里的平均薪酬

谈薪是一场较量，不是欺诈
跟老板谈钱
需要技巧，更需要有实力
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