获新东方A轮战投，导氮教育严管盯学打造“公考培训专家”

蓝色惆怅

2021年，就业压力仍然很大，城镇新增劳动力约1400万人，其中高校毕业生909万人，创历史新高。在此种背景下，公务员、事业单位及教师招考等公职类考试报考热度日益提升，报考人数持续增长。目前，各种公考培训机构层出不穷，但是能够得到新东方A轮融资数亿元青睐，并立志要做行业“公考培训专家”的机构并不多。导氮教育就是一家专为学子上岸而不懈努力的专业机构，通过多年的发展，已经获得了社会各方的关注，在公职考试领域内帮助莘莘学子圆公务员之梦。

　　公考培训专家导氮教育首先“下”到学生身边，迈出了探索的第一步，首创盯学课堂，站在学生角度关注课堂，切实解决学生的实际问题，打造个性化的培训方案，提高专业理论学习的针对性，真正在教育上做到了因人而异、潜心育人。进而“上”到国家高度，跨向了发展的新一步，核心教研团队认真学习党的最新理论成果，结合社会主流价值和政策文件，研究出“快申论”“逆面试”的系统性教学方式法技巧。导氮教育从“下”往“上”走的成长之路,传递着久久为功的匠心情怀，也坚守着公考培训专家的使命和初心。

　　导氮教育将“客户第一，拥有理想，正道为本，团队互助，义利相成，开放敬畏，激情向上，惟精惟专”作为企业成长和发展的核心价值观，依托核心团队十年的探索，选择了一条专业化、与众不同的发展思路，坚持从“下”到“上”，教学相长，将“以培训提升人的竞争力”不断落到实处。也许短暂的培训很难改变人的认知，但力求养成好的习惯，或许为了一场考试的培训很难让每个人都得到想要的结果，但力求凡来者，皆有收获，可能成熟的培训行业需要很多“商业”的理念，但导氮教育,愿意以小学生的心态持续学习，让“教”更有价值，让“学”更有意义。

　　这是一次大胆的行业创新，告别了传统公职教育当中的职业壁垒：在传统的公职教育当中，师资团队在某种程度上是具有一定“特 权”的——即我们习惯性地认为师资团队的战场仅为课堂之上。而这种固有的思维模式，致使师资力量和市场真实需求具备一定程度的误差，无法全程式为学员的考试之路保驾护航，而导氮教育则以这种大胆的变更方式重新定义了一个岗位群体的职责范围，严管盯学使其企业的产品服务贯穿公职考试的始终。每一家企业都要有其独有的价值和行为方式，而导氮教育，就是这个行业严管课堂的绝对主角，过去是、现在是、未来也不会例外。