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标题: 斯雅公司十二周年东京年会-遇见更优秀的自己 [打印本页]

作者: hanniuniu12 时间: 2016-4-11 17:37 标题: 斯雅公司十二周年东京年会-遇见更优秀的自己

斯雅公司十二周年年会2016年2月26日在日本东京凯悦酒店隆重举办。来自全国各地的斯雅合伙人及斯雅公司管理层出席。

12年风雨兼程，不忘初心同心同行，共创共享

拍摄于日本东京凯悦酒店，2016年2月26日

拍摄于日本东京凯悦酒店，2016年2月26日

斯雅校园合伙人合影

斯雅校园合伙人颁奖

斯雅校园合伙人颁奖
Fien UIC 2014级
Q：请问当初为什么想要加入斯雅合伙人
A：因为我觉得斯雅是一个很棒的平台，可以让我见识很多，锻炼很多，所以选择成为合伙人。
Q：那么加入合伙人之后最大的收获是什么呢？
A：第一，是历练。第二，是朋友。第三，是见识。第四，是让自己变得更优秀的经历。
Q：今天得到这三个大满贯的奖项心情怎么样？
A：很激动，很开心呀！
Q：你想对你们学校的接班人说什么呢？
A：我想对他们说，不放弃，坚定最初所想。

Jasper 上海理工大学2014级
Q：作为一名Leader，你是怎样领导你的团队拿到今天的成就的呢？
A：我经常与成员们谈心，站在他们的角度思考，帮他们分析问题、解决问题。从而使成员之间更加信任，团队更加和谐。

Brittany宁波诺丁汉大学2014级

Q：当初是怎么加入合伙人的？A：一开始我并不是斯雅学员。是收到同学邀请，说会有很多福利，自己也可以提升，所以就加入了。
Q：请简单说一下你所获得的福利有哪些。
A：一张实习证明，免费参加香港项目以及被邀请参加了今年在东京举办的年会。

Laurie 北京林业大学

Q：你是如何接触斯雅的？这为你带来了什么？
A：我是大二下学期参加的，当然那个时候我还不是Leader。是当时的Leader找到了我，我看到宣传册之后很感兴趣。自己想参加项目，也想把项目推荐给其他同学。参加完项目后，市场经理找到我，问我想不想再做一期，当一次Leader。我觉得在第一届的时候感悟了很多，也遗憾没做过一次Leader，为了挑战自己又做了一届。之后成为了领队，不仅丰富了经历，也让我对生活和工作有了更深的感悟。我的第一份实习就是做百度的HR，面试中与面试官有很长的交流，其中中最吸引人的就是参加斯雅项目和之后带队的经历。再之后由于百度的实习又让我找到了更好的工作。
Q：你加入斯雅以来都去了哪些地方？收获了什么？
A：在接触斯雅之前就只在国内的小圈子里，参加斯雅项目到了香港。之后又参加了美国项目，在纽约、波士顿都有呆过。欧洲项目的时候去了巴黎、布鲁塞尔和伦敦。算上周转基本上世界各地都踏足了一遍。斯雅有一句话“对一个女孩子来讲，见识很重要”，我觉得这句话同样适合男生。走过不同的国家，接触了不同的文化，对自己和自己的国家都有很多感悟与反思。最后从反思中对自己做一个内在的提升。我觉得给我带来最大的意义就是思考。

往届合伙人感想
我们的价值观：
纵观斯雅公司十二年的历史，我们的客户一直得益于斯雅公司中对工作全情投入的杰出人才。同时，我们以整个公司多年积累的经验来反哺这些人才。
斯雅公司的立身之本在于自上而下遵循一套能代表我们远大志向的核心价值观。这套价值观包括: 客服服务、多样性、卓越、创业精神、团队合作、专业精神、公正、诚信、尊重，以及信任。这套价值观体现了我们协力为客户提供服务的方式，并且确保无论是作为整体还是个人、无论是过去还是将来，都保持壹致地为客户获取成功的密切伙伴。
斯雅公司在一种独特的文化下招募并培养具备多种才能的人才。这种文化体现为兼收并蓄，鼓励创新型思维与经验验证的方式间交流。我们的员工由毕业于知名大学的优秀毕业生以及在业界累计了丰富经验的专业人士所组成。这种多样性为团队提供了多元化的工作方式和背景，使得我们能够运用客户所熟悉的方式与其实现无缝对接。
我们为员工提供有关求职技巧和国际活动管理的培训，以确保每壹个人都具有一套相同的基本技能。此外，我们还将根据每个人的背景和技能为其度身定制一套培训及发展计划。该计划包括在职经验、辅导、培训，参加受认可的大学、其他教学机构所举办的课程。
校友有机会成为合伙人。我们的私有性质使得我们稳定并且独立，并使得我们能够将客户的利益放在首位，而非首先考虑如何盈利。

感恩所有的遇见，感谢与我们同行

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