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安超云基座一站式解决方案下篇——“信创云转型场景”方案

  随着国家在信创工程中鼓励使用大数据、云计算、移动办公等新技术、新应用,以加强信息系统整合方式实现集约建设,节约替代成本,提高工作效率。国产化设备的生态及单机的性能、稳定性尚未达到与X86设备相同水准。所以如何借助云时代技术特征,突破国产化当前限制,承载核心,达到安全可靠稳定应用服务呢?首先要考虑如下三大问题:
  
          平滑替代:业务迁移信创云后,业务服务能力不低于原有平台
  
          抗毁能力:充分考虑与有效控制国产化硬件当前对业务连续性风险
  
          新运维体系:国产化生态体系环境对运维新特征、新挑战
  
  安超云基座方案针对信创云环境“        平滑替代”、“抗毁能力”、“新运维体系”三大核心关键问题,通过真实案例实践,输出“信创云基座”针对国产化替换过程中的云化转型的全生命周期客户服务。
  
  首先,在客户环境充分调研,评估用户环境需求。在华云基地会构建一个接近客户环境仿真环境。通过方案环境,真实还原客户业务的客服务性,进行兼容性、稳定性、可服务性等多方面测试,不采用传统的定性、定量评估方案。以获取的真实测试数据,完成方案可行性的评估。
  
  
  
  其次,核心方案构建充分考虑硬件的不稳定性、现有资产的保护。通过高可用方案设计,保证业务连续性与数据安全。
  
  
  
          采用异构多云架构提供更加可靠、稳定的云底座,鲲鹏+海光或其他国产化硬件多个集群。
  
          用户业务支撑,        平台前端通过SLB对业务负载进行均衡,业务分布在不同的云环境中,云平台高可用与负载均衡可保障业务系统正常运行,提高可靠性与云资源利用率。
  
          可通过国产化服务器提供物理数据库节点以及备份服务,保证数据库业务性能以及用户数据安全。
  
          云管平台对异构国产化集群进行统一纳管,提供便捷云管理服务,方便运维与管理。
  
          通过调试优化,进一步提升国产化平台的性能表现,基本实现了与原X86平台一致的性能表现与用户使用体验。
  
  最后,建立一整套信创体系云服务培训体系,帮助用户建立后续运维服务。结合实际业务制定合理完善的培训方案,加强对管理人员、业务人员及岗位技术人员培训工作,达到知识转移、全员应用及保障系统安全运行目的,进一步提高办公自动化水平和业务执行效率。
  
  
  
  通过安超云基座的高可用、弹性等技术,屏蔽底层软硬件不稳定性,实现业务的连续性。同时通过多租户技术,实现新业务系统的联动性。构建的信创云具有良好的可扩展性与兼容性,以应对未来对不同芯片的业务扩展需求,为客户业务优化提升整体上线、使用效率,整体方案安全合规、按需扩容,简化管理多方面成本投入。
  
  

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