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食堂承包怎么避免争端的发生
在上海郊区的某电子设备生产的工厂里最近发生了一件令员工们很气愤的事情，因为他们的吃饭成为一个大难题，究其原因是因为福州食堂承包服务商与企业之间发生了纠纷。
12上海工厂食堂承包.jpg
事情的发生是这样的，该公司与某品牌的上海工厂食堂承包公司签署了一份一年一签的食堂承包合同，而且已经有了较长时间的合作经历。在近期，该公司想更换成当地的一家食堂承包服务商便终止了与上海食堂承包公司的合同，开始了与这家新的食堂承包服务商的合作。
但是在与原来的服务商办理移交手续时因为设备的维修维护费，员工遣散费以及其他食堂费用的不一致造成了纠纷，期间召开协调会议也没有达成，而这段时间员工们不得不自己想办法解决吃饭问题，据悉，在最后还是有了街道办事处协调部门的参与才将此事平息下来，员工们也终于不用再为吃饭而发愁了。
那么，怎么才能避免类似事情的发生呢?在这里，小编认为在企业在与上海工厂食堂承包服务上签订合同之前应该调查并确认好一些事情之后，在双方互惠互利的基础上进行签署合同，这样在遇到需要解除合同关系的时候也是“好说好散”，避免众多争端的发生。
例如，在签署合同时要对食堂承包服务商的投资规模，社会评论，以及他们承揽食堂的实际装修，卫生条件等进行考察，对承包公司所实行的食堂管理模式以及成功的办理食堂承包案例进行考察，考察其模式是不是符合本企业的实际情况，对承包公司的品种，材料来源进行询问，要确保食材及用料的安全性。 |
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发表于 2019-7-22 07:52
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