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米哇哇

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发表于 2018-10-28 11:21 | 只看该作者

喜推人工智能名片 为企业提供一站式销售管理解决方案

销售管理是一门大学问。销售管理与企业盈利息息相关，销售目标的制定，销售人员的完成度，企业老板的管理能力等，无一不是企业管理中常见的难题。为了解决企业的销售管理痛点，喜推人工智能名片，作为一款集人工智能AI和移动CRM功能于一身的微 信小程序，为企业的销售管理，提供了一个全新的解决方案。
　　
　　痛点一：销售人员计划缺乏
　　销售工作中，制定合理的销售计划周目标、月目标，并按照计划严格执行，是销售人员完成业绩最基本却最有效的工作法则。但很多新入门的销售员，以及将业绩等同于运气的老员工，却常常缺乏制定销售计划的能力和决心。
　　喜推人工智能名片，特别为销售人员设计了销售日历，销售员可针对每一位客户，创建销售日历，制定跟进计划，并实时查看。通过预判，提前制定不同客户的跟进频次和拜访时间，销售员将合理规划每日任务，实现业绩目标。这个看似小巧的营销工具，通过提供系统化、标准化的帮助，将减少销售员复杂琐碎的人工操作，大大提高员工的工作效率。
　　痛点二：销售人员客户管理不当
　　每一个客户，都有他的生命周期，通过创造合理的管理方式，就能将每一位用户精细化运营，通过深度挖掘他们的潜在消费实力和需求，最终完成业绩转化。
　　喜推人工智能小程序里配备智能助理，能够智能识别用户行为、提供精准数 据分析。通过抓取用户的行为轨迹及频次、服务偏好、评价数 据，为销售员提供精准的用户画像。销售员将清晰了解用户的关注点，比如产品、价格、服务还是品牌，通过洞察用户消费心理，销售员可以不断调整引导话术，提高签单率。
　　
　　同时，销售员同样可以利用喜推的自定义标签，随时标注客户，确定他现在是处于消费生命周期的哪个阶段。对于重点客户，销售员可以加快跟进频率，促进转化。对于潜在客户，销售员可以通过精细化运营喜推官网、公司动态版块，长期喜培养潜在推客户的产品意识，最终引导客户至商城下单，完成转化。
　　痛点三：老板无法实时把控
　　当遇到销售人员工作行为不透明时，企业的经营风险就会增大。如果能实时把控销售人员的工作情况，管理者就可以针对问题，有效提出调整建议，最终实现团队和个人的共赢。
　　喜推人工智能名片，根据企业内部不同的业务角色，推出不同的进入界面，实现员工和老板的功能权限分离。其中针对老板管理界面的智能管家，能够帮助老板和销售主管实时了解全员销售数 据，高效完成本月、本年度销售指标。
　　
　　通过筛选昨日、7日、30日数 据，老板将实时了解每个销售员的业绩排名，以及他们的工作轨迹，比如客户跟进数量、频次、话术、跟进日历等，通过了解每个销售员的工作动态，老板们可以更有针对性的帮助员工实现销售目标，并且通过量化数 据，对员工进行考核，公平高效，从而有效提升团队业绩和效率。
　　
　　在如今这个大数 据和人工智能盛行的时代，如何选择合适的工具，来最大程度提高人均工作效率，是每一位企业管理者的职业课题。而喜推人工智能名片作为销售利器，也一定会真正改变传统的销售习惯，让智能和科技，为企业的销售赋能，帮助企业最终实现成本最小化，利润最大化这个终极目标。
　　人工智能名片
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